версия для печати

В рамках проведения в период с 2000 по 2003 годы рейтинговой оценки корпоративного управления специалисты Института готовили обзоры практики корпоративного управления компаний, включенных в рейтинг.

Обзоры готовились на основе подробной экспертизы корпоративного управления компаний. Детальному анализу подвергались учредительные и внутренние корпоративные документы компаний, финансовая отчетность, структура органов управления и распределение полномочий между ними, информационная открытость компании  для акционеров и многие другие аспекты корпоративного управления.

В аналитических материалах особое внимание уделялось оценке рисков инвестирования в компанию, в первую очередь рисков, связанных с конфликтами интересов между различными группами акционеров, а также финансовых рисков. Тщательно анализировались существенные корпоративные события в истории компаний (реорганизация,  изменение структуры капитала, дополнительные эмиссии акций и т.п.) с точки зрения соблюдения прав миноритарных акционеров.

Структура обзора соответствовала структуре субрейтингов, то есть компании оценивались по 6 параметрам, отражающим различные аспекты корпоративного управления:

• Раскрытие информации  (сроки раскрытия и полнота документов, раскрываемых публично и по запросу акционеров и т.п.)
• Структура акционерного капитала (контролирующие группы, ясность структуры собственности и т.п.)
• Структура Совета директоров и исполнительные органы управления (аффилированность, вознаграждения, протоколы заседаний и т.п.)
• Основные права акционеров  (право на участие в управлении компанией, право на получение дивидендов и т.п.)
• Отсутствие рисков  (вывод активов, трансфертные цены, размывание акционерного капитала и т.п.)
• История корпоративного управления (факты нарушений прав акционеров в прошлом, проблемы с регулирующими органами, стандарты финансовой отчетности, аудиторские заключения и т.п.).

Оценка качества корпоративного управления компаний проводилась в период с 2000 по 2003 годы ежеквартально. Годовой обзор практики корпоративного управления по компании включал базовый отчет и 3 ежеквартальных обновления. Базовый отчет составлялся по итогам года и на основе анализа материалов годового собрания акционеров. Помимо базового отчета составлялись ежеквартальные обновления, учитывающие изменения, происходящие в компании в течение года.

Институт занимался оценкой корпоративного управления с 2000 года по 2003 год и  проводил рейтинговую оценку сначала 40, а в последствии 25 ведущих российских компаний.