версия для печати

Рейтинг корпоративного управления (CORE-рейтинг) явился результатом тщательной аналитической обработки информации о компании, полученной в период с 2000 по 2003 годы Институтом как миноритарным  акционером.

CORE-рейтинг представлял собой индивидуальный числовой показатель качества корпоративного управления компании по шкале, максимальное значение которой соответствует оценке идеальной компании, то есть компании-эталона.

Помимо общей рейтинговой оценки компаний составлялись субрейтинги по различным аспектам корпоративного управления (раскрытие информации; структура акционерного капитала; совет директоров и исполнительные органы управления; права акционеров; отсутствие рисков; история корпоративного управления).

Рейтинг корпоративного управления российских компаний (CORE-рейтинг):
охватывал все ведущие российские компании, суммарная капитализация которых составляла около 90% капитализации всего рынка. В рейтинг входили все «голубые фишки», кроме Сбербанка России. C помощью рейтинга можно было сравнить по уровню корпоративного управления крупнейшие компании нефтегазового, телекоммуникационного и энергетического секторов.

Институт проводил рейтинговую оценку качества корпоративного управления российских компаний с 2000 по 2003 годы:

•  в марте 2001 г. Институт  представил рейтинг 25 ведущих российских компаний за 2000г.;
•  в сентябре 2001 г. представлен обновленный рейтинг за 1-е полугодие 2001 года;
•  в январе 2002 г.  представлен рейтинг 30 компаний за III квартал 2001 г.;
• в апреле 2002 г. Институт представил рейтинг34 компании  за IV квартал 2001 г.;
• в июле 2002 г. Институт  подготовил рейтинг 40 компаний за I квартал 2002 г.
• в октябре 2002 г. Институт подготовил рейтинг 25 компаний за II квартал 2002 г.
• Институт подготовил рейтинг 25 компаний за III и IV  квартал 2002 г.;
• Институт представил рейтинг 25 компаний за I, II, III и IV  квартал 2003 г..

С результатами рейтинговых исследований Института с 2000 по 2003 гг. Вы можете ознакомиться здесь

На основе рейтинговых исследований в период 2000 – 2003 годы:
Изменения в качестве корпоративного управления российских компаний, отраженные в CORE-рейтинге