print version

Эволюция управляющих

Российский союз промышленников и предпринимателей нашел новый способ улучшить имидж отечественных компаний. Вчера на совещании в "профсоюзе олигархов" было предложено создать Национальный совет по корпоративному управлению (НСКУ), в который приглашаются все неравнодушные к инвестиционной привлекательности российских компаний.

Член бюро РСПП Рубен Варданян, возглавляющий рабочую группу по корпоративному управлению, считает, что сейчас на этом поле много действующих лиц, но действия их разрознены. У ФКЦБ одни требования, у МАПа порой другие, Дума готовит закон, а саморегулируемые организации он не устраивает, менеджмент пренебрегает акционерами, а инвесторы всего боятся. Задача НСКУ - объединить усилия законодателей, исполнительной власти, крупнейших эмитентов и организованных участников фондового рынка. Принципиально, по его мнению, то, что новая структура будет не при РСПП, а политически независима.

По словам Варданяна, учредительное заседание НСКУ пройдет в ноябре. Там будут обсуждаться бюджет, устав и первоочередные задачи корпоративного управления. Председатель правления НАУФОР Алексей Саватюгин поддержал создание НСКУ. Он говорит, что персональное членство сейчас обсуждается, круг участников примерно очерчен. Из крупных эмитентов это "ЮКОС", "ЛУКОЙЛ", "Мосэнерго", РАО ЕЭС, "ВымпелКом", WBD. Предполагается вхождение Российского института директоров, Института корпоративного права и управления, возможно, Ассоциации независимых директоров. Приглашения будут посланы в Думу, Совет Федерации, Минэкономразвития, МАП, ФКЦБ.

Заместитель гендиректора "Мосэнерго" по корпоративной политике Дмитрий Васильев называет начинание РСПП актуальным, поскольку проблемы ответственности - эмитентов, брокеров и аналитиков перед инвесторами, регулирующих органов перед участниками рынка и т. д. - ни чиновникам, ни профучастникам поодиночке не решить. Руководитель Российского института директоров Игорь Беликов, участвовавший в совещании РСПП, говорит, что идея НСКУ не имеет пока четкого обрамления. По его словам, между такими компаниями, как МТС, "ВымпелКом", и эмитентами второго эшелона, где "качество корпоративного управления пещерное", пролегает настоящая пропасть. Организация, которая поможет преодолеть этот разрыв, окажет неоценимую услугу инвестиционному имиджу России.

В Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, под эгидой которой подготовлен рекомендательный Кодекс корпоративного поведения, к замыслу РСПП отнеслись скептически. Пресс-секретарь комиссии Илья Разбаш указывает на неясность задач, целей и функций НСКУ: "По нашему мнению, следует работать в рамках сложившихся отношений, которые позволяют совершенствовать корпоративное управление". Неприятие предложения РСПП один из участников совещания объясняет тем, что ФКЦБ уже истратила $500 000 на подготовку Кодекса корпоративного управления и "теперь не хочет никого сюда пускать". Он убежден, что ни одно ведомство не должно монополизировать эту сферу.

Зато руководитель департамента корпоративного управления Минэкономразвития Церен Церенов находит удачной саму конструкцию НСКУ, в которой наряду с государственными институтами будут работать профучастники рынка. Именно профучастники, говорит Церенов, создали во Франции Кодекс корпоративного управления и контролировали деятельность друг друга. В России дело сдвинуто с мертвой точки государством. Сразу переложить решение проблем на компании было бы, с точки зрения Церенова, опрометчиво. "Мы должны постепенно передать эстафету бизнесу. НСКУ может стать передаточным механизмом, который поднимет роль профессионального сообщества", - говорит чиновник.